Пылающее солнце подобно мне – Глава 50. Часть 2

Он сел, сделал глоток воды и продолжил осыпать меня похвалой:
— Я думал, после того как подшутил над тобой сегодня днём, ты точно пожалуетесь старшему брату. Никогда бы не подумал, что вы вместо этого угостите меня ужином.
«…»
Да, я пожаловалась, просто результат оказался немного неожиданным.
Линь Юйсень строго его отругал:
— Наша маленькая президент Не никогда не станет жаловаться. Но веди себя скромно, не называй её «босс» при других.
Сяо Дай кивал несколько раз:
— Понял, понял. Это только потому, что сегодня сначала никого не видел. После того как закричал, слишком взволновался и не смог удержаться, особенно потому что несколько дней не видел босса… ой, то есть Сяо Не из финансового отдела.
Вы все что, сговорились надо мной подшучивать?
Генеральный директор Линь сказал:
— Теперь вы будете видеть друг друга каждый день. Это хорошая возможность познакомить тебя с работой компании, и Сяо Не тоже может присоединиться.
— Отлично, отлично. Учить одного — это одно, учить двоих — целое дело, — Сяо Дай восторженно поднял бокал в мою честь. — Давай, за учебу! Добро пожаловать в мою учебную группу. Не забудь, завтра утром — брифинг, а днём мы идём на производство.
Я попыталась возразить в последнюю минуту:
— Что тут особенного? Перестаньте шутить. Директор Дай, всё-таки, старший руководитель, а я всего лишь мелкая сотрудница финансового отдела. Посещать встречи старших и ходить на производство с вами… это нелепо. Люди будут сплетничать.
— Хм, ты очень заботлива, — Линь Юйсень задумчиво почесал подбородок, а потом ярко улыбнулся: — Не переживай, я всё устрою.
На следующий день все крупные отделы получили уведомление от управления: для воспитания молодых талантов старшие руководители могут приводить одного–двух сотрудников на заседания топ-менеджмента.
Начальник сектора У не раздумывал и сразу взял меня с собой.
Вскоре вышло ещё одно уведомление: для укрепления сотрудничества между управлением и производством сотрудники управления будут посещать цеха, чтобы изучить процессы производства. Руководители отделов могут приводить одного–двух сотрудников.
Конечно, начальник сектора У снова взял меня.
Интересно, его тайно инструктировали или он сам решил…
Я не осмелилась спросить.
Таким образом, кроме обычных обязанностей, мне пришлось посещать различные встречи с начальником сектора У и ходить в цеха, чтобы изучать оборудование, процессы и технические стандарты. Честно говоря, мне это нравилось. Хоть я и стала гораздо более занятой, я многое узнала. К тому же наблюдать, как генеральный директор Линь уверенно ведёт встречи, было приятно. Начальник сектора У, однако, страдал…
После ещё одной поездки в цеха начальник сектора У шёл, почти не раскачиваясь, ноги ныли, и серьёзно позвал меня: — Сяо Не.
— Я здесь!
Он нахмурился:
— Эти полмесяца с возобновления работы… почему мне кажется, что встреч стало больше?
Мне стало немного неловко.
— И когда генеральный директор Линь берёт нового директора Дая, чтобы познакомить его с производством, финансовому отделу действительно нужно идти за ними?
Я не осмелилась ответить.
— Раньше нам не приходилось работать сверхурочно, но сегодня придётся. В прошлый раз моя «Небесная госпожа» так разозлилась, что заподозрила меня в нечистых делах и даже пришла в офис, чтобы проверить.
Я почувствовала глубокое раскаяние.
Но… Небесная госпожа? Начальник, вы уверены, что ваша жена злилась только из-за переработки?
— Ну… Начальник, вы ведь действительно работали сверхурочно, так что должно быть нормально, верно?
— Конечно нормально, — возмутился начальник сектора У. — Но когда она увидела, что я реально работаю сверхурочно, сказала работать ещё, раз платят двойную ставку, но даже не принесла мне еды.
Эм… это же не моя вина, да?
— И все думают, что я просто подлизываюсь к генеральному директору Линю, постоянно беря тебя с собой… Сяо Не! — внезапно повысил голос начальник сектора У, с надеждой глядя на меня. — А если в следующий раз начальник Ху повезёт тебя в цех?
— Я… я не знаю… — я увилила, но, встретив жалкий взгляд начальника, тихо изменила тон. — Пожалуй, возможно…
Лицо начальника сразу просветлело, сутулость исчезла, шаги стали легче. С обновлённым рвением он сказал:
— Давай, пойдем обратно и поработаем сверхурочно вместе. Сяо Не, тебе действительно тяжело справляться с обязанностями финансового отдела, ходить на встречи и даже ездить на производство. С таким замечательным бойфрендом, как президент Линь, почему твоя нагрузка только увеличилась?
Этот вопрос…
Я оглянулась, чтобы убедиться, что рядом никого нет, и прошептала начальнику:
— Президент Линь сказал, что планирует воспитать меня, чтобы я когда-нибудь возглавила всю компанию.
Лёгкость шагов начальника замерла мгновенно. Он повернул напряжённую шею ко мне, на его лице постепенно возникло молчаливое недоумение: «Ты правда в это веришь?»
Его шаги больше не были лёгкими.
— Сяо Не…
— Да?
Минуту мы молчали.
— Ты ему веришь?
— Конечно.
Начальник сектора У окончательно замолчал.
Когда мы дошли до офиса, я помахала рукой и собралась броситься к своему рабочему месту, но он позвал меня.
Он стоял на месте, лицо выражало внутренний конфликт.
— Сяо Не, дело не в конкретном человеке, просто… просто…
После нескольких неуверенных попыток начальник сектора У, собравшись с духом обречённого, наконец выдавил:
— Не верь тому, что говорят мужчины, когда они влюблены.