Ясная весна — Глава 34. Поздравляю тебя. Часть 1

Время на прочтение: 4 минут(ы)

Глава 23. Поздравляю тебя

Шан Чжитао подошла к дверям компании и, увидев, что Луань Нянь выходит из кофейни, припустила наутёк.

Нельзя давать боссу шанса применить «негласные правила». То, что он мне нравится — это просто фантазии, но если он захочет переспать со мной, это уже будет всерьёз.

Хотя, возможно, благодаря этому меня бы начали ценить, но я потеряю достоинство. Впрочем, быть на хорошем счету — тоже, кажется, неплохо?

В голове Шан Чжитао, которая соображала не так уж быстро, роились всякие нелепые мысли. На бегу она не сдержалась и прыснула от смеха над собой.

Бежала она быстро: приложила карту, влетела в лифт и поспешно нажала кнопку закрытия дверей. Добравшись до рабочего места, она бросила сумку рядом, буквально втиснулась в кресло и принялась за работу.

Она — человек маленький, Луань Нянь не станет постоянно нагружать её заданиями. Скоро должен прийти новый начальник отдела планирования, и тогда Луми и Шан Чжитао окончательно перестанут пересекаться с Луань Нянем. Шан Чжитао всем сердцем ждала этого дня.

Словно Луань Нянь был каким-то свирепым чудовищем.

Луань Нянь вышел из кофейни и увидел, как Шан Чжитао бросилась наутёк. Он не понял, какую ещё глупость она выкинула. Придя в компанию, он никого не увидел: сам он ушёл в кабинет, а Шан Чжитао осталась снаружи. Она каждый день приходила первой, и Луань Нянь начал проникаться уважением к её усердию.

У кого-то усердие — лишь минутный порыв: стоит почувствовать себя в безопасности, как человек расслабляется. У других же оно в крови — они всегда доводят дело до конца. Шан Чжитао, пожалуй, относилась ко второму типу.

Вчера во время отчёта Алекс, представляя работу отдела маркетинга и говоря о кадрах, специально упомянул Шан Чжитао. Сказал, что они собираются обсудить с ней завершение периода ротации. Иными словами, Шан Чжитао успешно прошла испытательный срок.

Пока Алекс говорил, Трейси не сводила глаз с Луань Няня. Она думала, что тот, как и прежде, будет возражать, но он даже головы не поднял, будто доклад Алекса её не касался.

Трейси немного удивилась и спросила Луань Няня:

— Лу Кэ не хочет высказаться?

— Ты тут всё заграбастала в свои руки, куда уж мне, — язвительно ответил Луань Нянь. Трейси была директором по персоналу, назначенным напрямую штаб-квартирой, и любой глава «Линмэй Китай» должен был с ней считаться. Луань Нянь её не боялся, но не упускал случая подколоть.

— Я думала, ты молчишь, потому что признаёшь способности Шан Чжитао и мой намётанный глаз.

— Я молчу только потому, что Шан Чжитао — твой человек.

— Шан Чжитао — не мой человек, — возразила Трейси.

Луань Нянь лишь пожал плечами, показывая, что разговор бессмыслен. Его совершенно не интересовало, кого зачислят в штат; сейчас его первоочередной задачей была разработка новой модели оценки эффективности для отдела продаж. В отделе продаж «Линмэй» работали сплошные звёзды индустрии — коллектив сверху донизу был пропитан высокомерием, и управлять ими было непросто. Планы они выполняли, но держали клиентов мёртвой хваткой, не давая бизнесу совершить прорыв. Луань Нянь обсуждал реформы с Трейси, но она ответила лишь одной фразой: «Текучесть кадров должна быть не выше тридцати процентов. Иначе я поставлю тебе низкий балл в оценке “триста шестьдесят градусов”».

Луань Нянь знал, что Трейси говорит серьёзно. Ей нужна стабильность в коллективе, и если начнутся массовые увольнения, отвечать придётся ей.

— Значит, я запускаю стандартную процедуру оформления Шан Чжитао в штат, — добавила Трейси.

— Почему ты не спрашиваешь меня, когда оформляешь других?

— …Даже не знаю, что сказать. Мы можем хоть раз конструктивно обсудить вопрос Шан Чжитао? Ты вечно ходишь с каменным лицом, сотрудники на собеседованиях говорят, что боятся тебя.

Луань Няня не заботили эти условности. Оформление Шан Чжитао никак на него не влияло, а страх окружающих не портил ему настроения. Поэтому он не стал продолжать спор с Трейси.

Шан Чжитао об этом не знала, её ждала командировка. Её отправляли в горный район следить за съёмками рекламного ролика — попросту говоря, на побегушки. Отдел маркетинга всегда посылал кого-то в таких случаях, но, взглянув на место назначения, все лишь цокали языком и отказывались. Там уже начал выпадать снег, в горах было холодно и сыро, а крысы достигали тридцати сантиметров в длину — не то что девушки, даже парни боялись туда ехать. Кое-кто украдкой поглядывал на Шан Чжитао, считая, что она, как ещё не зачисленная в штат, должна пройти это испытание, и втайне надеясь, что она вызовется сама. Шан Чжитао поймала эти взгляды и действительно вызвалась:

— Может быть… я поеду? Только я никогда этим не занималась и не знаю, что нужно делать.

— Ты поедешь? Да что ты понимаешь? По мне, так эта работа больше подходит коллегам-мужчинам, — Луми под столом пнула Шан Чжитао, продолжая подпиливать ногти. Эта девчонка ненормальная? Не видит, что на ней ездят?

— Ты ничего в этом не смыслишь, а это проект нашего крупнейшего клиента. А вдруг ты всё завалишь? — добавила Луми. — Если провалимся, всем несдобровать.

Но Алекс так не считал. Шан Чжитао — новичок, и она обязана участвовать в самых разных проектах. Поэтому он спросил Шан Чжитао:

— Ты уверена, что хочешь поехать?

— Если она поедет, закладывай двойной бюджет на командировочные расходы, — вздохнула Луми. — Я тоже еду. — Луми всегда считала себя наставницей Шан Чжитао и чувствовала по отношению к ней некое подобие кодекса чести. А этот кодекс гласил: своих нужно защищать.

Шан Чжитао с благодарностью посмотрела на Луми:

— Спасибо, Луми.

— Не за что.

Шан Чжитао не знала, сколько опасностей таит эта поездка. Она просто считала это работой и полагала, что должна попробовать всё, чтобы понять суть своей профессии. Она так уважала свою работу, и работа платила ей тем же.

Добавить в закладки (0)
Please login to bookmark Close

Предложить правки к тексту могут только авторизованные читатели.

Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Закрыть
Asian Webnovels © Copyright 2023-2026
Закрыть

Вы не можете скопировать содержимое этой страницы